Codul muncii 2023-2024
39,00 lei
Codul muncii – text comparat si actualizat
Într-o lume în continuă schimbare, este esențial să ții pasul cu toate reglementările și modificările în domeniul legislației muncii. „Codul muncii” este un produs digital ce îți ofere o perspectivă clară și actualizată asupra Legii 53/2003, cu optiunea de navigare rapida pe titluri, capitole si articole.
Un instrument de incredere
Fiind mai mult decât un simplu ghid, produsul este un aliat de încredere în înțelegerea și aplicarea corectă a prevederilor legislative în materie. Acesta este structurat într-un mod ușor de înțeles, făcând procesul de adaptare la noile reglementări nu numai simplu, dar și eficient. Astfel, vei fi întotdeauna cu un pas înainte, asigurându-te că ești în conformitate cu toate normele legale.
Actualizări constante la Codul muncii
Ne angajăm să îți oferim un produs digital mereu actualizat, încorporând toate modificările și revizuirile recente ale Legii 53/2003 rep. Astfel, nu va trebui să îți faci griji în legătură cu veridicitatea și actualitatea informațiilor prezentate. Este inclusa si Metodologia privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă (HG 970/2023).
Concluzie
Fii un profesionist informat și pregătit. Alege „Codul muncii” – partenerul tău de încredere în cunoașterea și aplicarea legislatiei muncii. Notele de subsol fac trimitere la ultimele decizii ale C.C., I.C.C.J. sau ale C.J.U.E., dupa caz. Poti consulta separat si modulul privind Jurisprudenta aferenta (acest ultim modul contine peste 1700 de pagini).
Disponibil comanda
Ultimele actualizari:
Legea nr. 241/2023 pentru completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii ● Monitorul Oficial, Partea I nr. 673 din 21 iulie 2023 (introduce art. 1181)
Legea nr. 140/2023 pentru completarea art. 51 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, pentru modificarea şi completarea art. 514 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru completarea art. 94 din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei ● Monitorul Oficial nr. 461 din 26 mai 2023
O.U.G. nr. 42/2023 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social şi a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii ● Monitorul Oficial nr. 459 din 25 mai 2023
Legea nr. nr. 52/2023 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii (M. Oficial nr. 186/06.03.2023)
Legea nr. 26/2023 pentru modificarea și completarea Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996 și a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii ● M. Oficial nr. 30/11.I.2023 / modifică art. 34 (61) şi introduce art. 260 (1) s1)
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, precum şi a O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ ● Monitorul Oficial, Partea I nr. 1013 din 19 octombrie 2022
Include si:
H.G. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată / M. Oficial nr. 1186/09.12.2022
O.U.G. nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal- bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative – Art. XLI / M. Oficial nr. 1186/09.12.2022
Ordinul M.M.S.S. nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă ● Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022
Regulamentul (UE) nr.. 910/2014 privind semnătura electronică